近年来，随着教育行业的快速发展，教师队伍的规模也在不断扩大。为了满足学校招生需求，许多学校都雇佣了一些编外教师，他们为学生提供教学服务。然而，编外教师的岗位性质与编制内教师存在一些不同，那么长乐编外教师能转正吗呢？下面我们来一探究竟。
首先，我们需要明确一个概念：编外教师与编制内教师的区别。编制内教师是指由政府按照一定比例拨付资金，由学校聘请的专职教师；而编外教师则是由学校自行聘用的非编制教师。因此，编外教师的不稳定性比编制内教师要高。通常，编外教师的聘期只有一年或者半年，到期后需要重新签订合同。
那么，长乐编外教师能否转正呢？答案是肯定的。根据《中华人民共和国教师法》
第三十三条规定，编外教师可以转为编制内教师，但前提是需要经过招聘、考核等若干程序。如果符合条件，并取得了学校颁发的《聘书》，就可以转为编制内教师，享受相应的待遇和保障。
具体转正程序，各个学校略有不同，但通常包括以下步骤。首先，学校
需要出台转编政策和程序，明确转编的条件、方法、程序等内容，并通过内部宣传让编外教师了解。其次，编外教师需要积极参与岗位竞争，参加相应的招聘、考试、面试等步骤，并通过考核。最后，经过各个环节的审核，符合条件的编外教师可以在学校周知后签订《
聘书》，转为编制内教师。
在转换为编制内教师后，长乐编外教师将享受到与编制内教师相同的待遇和保障。比如，缴纳社会保险、住房公积金等，而且薪资待遇也会有所提高。此外，编制内教师通常拥有更好的晋升和培训机会，更加稳定的职业前景，可以长期在学校从事教学工作。
总之，长乐编外教师可以转正，但需要符合一定条件，并通过一系列的审核程序。只有在转为编制内教师后，才能享受到更好的待遇和稳定的职业前景。因此，对于想要长期从事教学工作的编外教师来说，转为编制内教师是一个不错的选择。
